Mili para fondos de empleados
El fondo de empleados coloca crédito con descuento de nómina y una base estable de afiliados. El reto no es la demanda: es controlar novedades, conciliar descuentos y responder con datos.
El problema operativo del sector
- Archivos de descuento generados y conciliados manualmente
- Novedades de retiro, licencia o cambio salarial que llegan tarde
- Capacidad de pago calculada por fuera del sistema
- Informes de junta directiva armados con consolidaciones manuales
Cómo se maneja normalmente hoy
El proceso suele vivir entre el área de nómina del empleador, una hoja de cálculo del fondo y el sistema contable, sin un lugar único donde el crédito exista completo.
Riesgos de seguir con procesos manuales
- Descuentos no aplicados que se convierten en mora invisible
- Diferencias entre lo descontado y lo registrado en cartera
- Sobreendeudamiento del afiliado por falta de control de cupo
- Ausencia de evidencia de aprobación ante revisión interna
Cómo ayuda Mili
- Solicitud digital con validación automática de capacidad de pago
- Generación, envío, retorno y conciliación del archivo de descuentos
- Registro de novedades con tratamiento definido por tipo
- Cartera y cobranza preventiva con alertas de mora temprana
- Reportes de gestión listos para junta directiva
Módulos aplicables
- Afiliados y originación
- Motor de decisión y capacidad de pago
- Firma electrónica
- Cartera y recaudo por nómina
- Cobranza preventiva
- Reportes y auditoría
Integraciones posibles
- Sistemas de nómina de los empleadores
- ERP y contabilidad
- Firma electrónica e identidad
- Medios de pago para afiliados retirados
Indicadores que deberías medir
- Porcentaje de descuentos aplicados sin novedad
- Tiempo de aprobación por solicitud
- Cartera vencida por rango de mora
- Colocación por línea y por empleador
- Reprocesos por periodo de nómina
Preguntas frecuentes
- ¿Se pueden manejar varios empleadores con calendarios distintos?
- Sí. Cada convenio tiene su calendario, su archivo y su conciliación independiente dentro de la misma operación.
- ¿Qué ocurre cuando un afiliado se retira?
- La novedad dispara el tratamiento configurado: cambio de forma de pago, cruce con liquidación o traslado a cobranza.
- ¿Cuánto se demora la implementación?
- En menos de 15 días pueden estar operando. Depende de qué tan listos estén sus productos y sus datos.
- ¿Y si necesito un producto que ustedes no tienen?
- Casi todo lo crea usted mismo con los atributos. Si es algo muy especial, lo evaluamos; pero la idea es que no dependa de nosotros.
- ¿El cliente final ve que el sistema es de ustedes?
- Nunca. Es marca blanca: su dominio, su logo, su marca. El cliente solo ve su empresa.
- ¿Se integra con lo que ya tengo?
- Sí, por APIs: centrales de riesgo, pasarelas de pago y bancos. Nos acomodamos a lo que ya negociaron.
- ¿Es seguro y cumple la norma?
- El flujo maneja tratamiento de datos, revisión de listas restrictivas para SARLAFT y firma digital como parte del proceso.
- ¿Cuánto cuesta?
- Depende del alcance y del volumen. Con gusto armamos una propuesta después de entender bien su caso.
- Ya tengo un sistema.
- Perfecto, no venimos a reemplazar todo. Empecemos con un piloto en una sola línea y comparen los resultados.
- ¿Mili presta dinero o asume el riesgo del crédito?
- No. Mili es una plataforma tecnológica SaaS de marca blanca. El crédito lo otorga tu organización, con sus propios recursos, políticas y apetito de riesgo.
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Revisamos tu operación actual y te mostramos cómo quedaría el ciclo de crédito en Mili, bajo tu marca.
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